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募集職種 募集職種
募集中

国境のない音楽業界に変革を起こす。 その実現に向けた“最強の仲間集め”ができる
組織基盤を創りあげることがあなたのミッション。
転換期と拡大期の双方を存分に味わえます。

BUSINESS 事業内容

強い組織基盤をつくり、攻めながら守るスタンスで本社機能として各事業を支える。

強い組織基盤をつくり、攻めながら守るスタンスで本社機能として各事業を支える。

コーポレート Corporate Staff

音楽学習を始め、楽器の製造&販売、エンタメ、 コミュニティー、 Inspiart(楽曲制作・流通)、地球住所プロジェクトなど、6つの事業を更に加速させる為にも、ベースとなる組織基盤を強くすることは欠かせません。コーポレート部門は、本社勤務にて総務、経理、労務、法務、人事、広報など、バックオフィスで事業を支える一員ではありますが、「攻めながら守る」スタンスが基本。最新情報は感度高くリサーチ、良いものはすぐに取り入れPDCAを実践。より働きやすい環境を作っていくために必要な部門です。

JOB DESCRIPTION 仕事内容

経営戦略に基づく、最強の組織創り。

経営戦略に基づく、最強の組織創り。

音楽教室100店舗計画、海外進出、新規事業の展開、それらに付随する人事制度、採用、組織戦略。成長事業を更に加速化させるためには「人」の介在は必須。経営戦略と人員・組織構成のバランスを整え、社員・カスタマー・講師全てのwin-win-winを創出する仕事です。

01 本社採用の全体フローの改修・立案

本社採用の全体フローの改修・立案

経営戦略に基づいた組織考案や採用活動の全体設計の責任者。人材・採用期間・人数などの立案、実施、PDCA、分析は勿論のこと、中長期視点での予算管理を行います。※実務ラインは別です。

02 企業ブランディング戦略

企業ブランディング戦略

母集団形成を促す為の施策や考案を行います。イベント企画やパーティー開催を有効的に活用し、 ホームページの改修、SNSの活用等、多角的な視野でマーケティングを行います。

03 講師の採用・教育・研修プロセスの企画立案・検証

講師の採用・教育・研修プロセスの企画立案・検証

音楽教室で活躍頂く講師の採用だけでなく、 ベテラン・人気講師のナレッジシェアやオペレーションの構築、研修プロセスのアテンドなど教育制度の立案・検証まで行います。

04 人事制度の構築・改定

人事制度の構築・改定

事業規模に合わせた人事・評価制度の構築・改定をおこないます。WEBとリアル、双方の観点を用い制度を設計していきます。

上場も視野に入れ、急成長を続けている組織の人事です。応募者対応は勿論のこと、現場講師の教育プログラムの設計や、人事制度の改正、 PR活動など、採用・育成の広い視野に携えます。レスポンス高く業務に事業課題と採用を接続する為の経営視点や、全体構築スキルを学べるのは勿論のこと、 社内では他国語が飛び交うなど、 事業として海外との連携も多いグローバルな環境。 近い将来、海外直雇用や海外

拠点の展開にも向けてチャレンジできます。 そして教育現場という高尚感、WEB/リアルの両面でサービス提供する本部の要として、やりがいと成長感をダイレクトに味わえるのが当社の人事職。国境のない音楽業界に変革を起こす。 その実現に向け“最強の仲間集め”ができる組織基盤を私たちと一緒に創りあげましょう!

RECRUITMENT 企業・求人概要

募集背景 Background

私たちは現状に満足していません。 国内はもちろん海外展開の加速化など、より多くの音楽プレイヤーを創出するためにも、部署や社歴に関係なく全員が高い目標と責任感を持ち、お客様満足と業績向上に取り組んでいる当社。 組織戦略の責任者は、より強固な基盤を構築する為に設けた新ポジションです。
代表も採用活動に積極参加しています。経営を直に感じ、志高く仕事に邁進できる方をお待ちしています。

募集背景
募集背景

お願いしたい仕事の概要 Outline

一言で言うと
人事業務全般(採用戦略立案、人事制度の構築、業務フローの企画・改善、講師の研修プロセスの設定・教育)

もう少し細かく言うと
人事責任者として、人事・教育・組織制度構築業務全般をお任せします。
社外パートナーやメンバーマネジメントも行い、事業発展の潤滑油として、エンジンとして仕事に励んでいただきます。今ある基盤に色を付けるだけの仕事は面白くありません。正直、当社の事業展開のスピードに驚きを見せると思います。そんな組織だからこそ、通常の企業だけでは味わえない大きな力を養うことができます。
決して慣れることはないかも知れませんが…(笑)

出してもらいたいValue Expected value

  1. 日々の変化にも動じない、スタッフ、講師の双方が満足のいく人事制度を設計すること
  2. 自社メディアだけでも、優秀人材が集まるような、ブランディング戦略の立案
  3. あなた以外のどんな人でもPDCAを回せる、全体業務フローを構築すること
  4. 経営戦略・目標達成に向けた組織構成を作り上げること

やりがい Rewards

真面目に
世の中に一人でも多くの音楽プレイヤーを創出するためのキーポジション。
Webとリアルの双方を扱える事業はなかなかありません。難しさとともに、大きな力を養えます。また、これまで築きあげてきたビジネスモデルが軌道に乗ったことにより、これからは、しっかりと次を見据えた投資ができるタイミングです。海外事業展開に伴う、海外直接採用など、グローバル人事としても活躍できます。

軽めに(本音?)
代表の無茶振りに翻弄されることはあるかと思いますが、そこはご愛嬌。事業拡大を担う重要なポジションです。冗談抜きに、当社で活躍ができれば、何処でも活躍できると思いますよ。笑

この仕事で得られるもの Benefits

日々、DAY単位で新たな戦略や事業が生まれる環境の為、先を見据えるチカラ。圧倒的な対応力を得ることができます。

  1. 経営戦略の立案力
  2. マーケティング力
  3. 先を見据える力
  4. 沢山の人脈
  5. どんな無茶振りにも耐えられる対応力
  6. 人の心を動かす力

このミッションの
先にあるもの
Next career step

Webとリアルの双方を連結させコントロールする事業はなかなかありません。人事制度の予算や人員を組み替えることで、どのようなKPIを反応させるかなど、経営力を養うことが可能です。
このポジションができる人間は、事業責任者や海外拠点長、エリアマネージャー、マーケティングなど、多くの選択肢を得ることが可能です。

このミッションの
担当者
から見た社内の雰囲気
Colleagues

一緒に働くスタッフは、音楽好きばかり。業務時間はそれぞれが集中して取り組んでいますが、休憩中や仕事が終わった後は音楽の話題などで大盛り上がりです。成長したい人、ワークライフバランスを大切にしたい人、様々なメンバーが活躍している働きやすい環境です。

男女比率は5:5です。

男女比率は5:5です。

音楽好きが集まっています。

音楽好きが集まっています。

ワーキングマザーも活躍中。

ワーキングマザーも活躍中。

連携を大切にしています。

連携を大切にしています。

出してもらいたいValue Expected value

  1. 日々の変化にも動じない、スタッフ、講師の双方が満足のいく人事制度を設計すること
  2. 自社メディアだけでも、優秀人材が集まるような、ブランディング戦略の立案
  3. あなた以外のどんな人でもPDCAを回せる、全体業務フローを構築すること
  4. 経営戦略・目標達成に向けた組織構成を作り上げること

やりがい Rewards

真面目に
世の中に一人でも多くの音楽プレイヤーを創出するためのキーポジション。
Webとリアルの双方を扱える事業はなかなかありません。難しさとともに、大きな力を養えます。また、これまで築きあげてきたビジネスモデルが軌道に乗ったことにより、これからは、しっかりと次を見据えた投資ができるタイミングです。海外事業展開に伴う、海外直接採用など、グローバル人事としても活躍できます。

軽めに(本音?)
代表の無茶振りに翻弄されることはあるかと思いますが、そこはご愛嬌。事業拡大を担う重要なポジションです。冗談抜きに、当社で活躍ができれば、何処でも活躍できると思いますよ。笑

このミッションの
先にあるもの
Next career step

Webとリアルの双方を連結させコントロールする事業はなかなかありません。人事制度の予算や人員を組み替えることで、どのようなKPIを反応させるかなど、経営力を養うことが可能です。
このポジションができる人間は、事業責任者や海外拠点長、エリアマネージャー、マーケティングなど、多くの選択肢を得ることが可能です。

REQUIREMENTS 応募条件

応募資格

・事業戦略の達成をサポートする戦略パートナーの一員として活躍いただける方
・採用・育成・評価・報酬等のファンクションを統合したシステムの構築と運用ができる方
・人事のプロとして採用戦略・予算管理の実務経験が3年以上ある方
・社内・外部環境と戦略を人事の取り組みとリンクさせ、成長のプロセスを選択し、EYS-STYLE全体としての企業価値を最大限に発揮できるようモニタリングできる方
・ビジネスパートナーとのタイアップあるいはM&Aをターゲットとしたメンバーをクロスボーダーで採用できる方

配属部署

コーポレート

雇用形態

正社員

年収

600~1,000万円

OTHER その他

勤務地

東京

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給

休日/休暇

土・日・祝日
エントリーする

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